Como vender meu Peixe?

   Atuando na área de Recursos Humanos há 16 anos, em se tratando de Recrutamento e Seleção já vi muita coisa por aí. Confesso que ainda existem coisas que me surpreendem, tanto para o positivo como para o negativo. E o que me fascina é exatamente isso: a surpresa! A cada processo conheço novas pessoas e aprendo muito.

   Participar de um processo seletivo deve ser um momento muito especial, pois vivemos a oportunidade de mostrar o que somos o que conhecemos e o onde queremos chegar. Por isso, nada de palco. Nada de exageros ou mentiras. Viver essa etapa inclui revelar o que você é com a intenção de ganhar pontos através de sua originalidade e competência real.

   Sendo assim, prepare seu currículo de maneira verdadeira. Coloque nesse documento o que já viveu de fato. Não se renda a tentação de colocar aquilo que a empresa quer ouvir. Até porque não sabemos a quem buscam ou o que procuram. A única informação que temos até então, é que a empresa tem vagas a serem preenchidas e algumas poucas dicas sobre o perfil desejado. E isso é muito pouco para que possamos tomar como razão que essa é a grande vaga da nossa vida. E por isso vale tudo para que seja minha.

   Procure saber sobre missão, visão e valores dessa empresa. Analise de inicio se são compatíveis aos seus. Para que uma relação de qualquer natureza seja de sucesso, esses pontos precisam estar muito bem alinhados para que as diferenças venham a somar e não a afastar. Esteja tranquilo no momento das entrevistas para expor o melhor de si com muita verdade e segurança. Criar um personagem que não retrata o que você de fato é pode até fazer com que a vaga seja sua, mas não garante uma relação duradoura com a organização.