2015 está de partida e para saudar 2016, já estamos vivendo um clima de festa e muitas comemorações. Nas organizações não seria diferente. Todas as equipes querem aproveitar para celebrar os resultados, o empenho e a dedicação que tiveram. Nada mais justo, certo? Em relação a comemorar não existe nenhum problema, mas não podemos esquecer que independente de estarmos em uma confraternização, não deixamos de estar vivendo um momento relacionado ao trabalho.

     Estar com os colegas, ouvir uma música alegre, dançar, cantar, agradecer é muito bom e faz bem para renovação das energias. O que não pode acontecer é o exagero. Beber demais, abraçar demais, rir demais, dançar demais, comer demais, falar de mais.... Tudo que você fizer além da conta, irá ser usado contra você. Só porque está em uma festa, tenha certeza que não deixou de ser avaliado. Seja por seus pares ou líderes. Pode ter certeza que nem todos estarão envolvidos com os triviais exageros e no dia seguinte, não serão apenas testemunhas dos fatos, como agentes transmissores dos mesmos. Tome cuidado com sua imagem, pois mesmo seu rendimento sendo muito bom dentro de sua empresa, os excessos cometidos serão capazes de superá los.

    Lembre se que seu personagem profissional não sai de cena, mesmo sendo um momento de descontração. Fique atento que a mudança acontecida foi apenas de cenário. Cuidado para não exagerar e acabar virando manchete no dia seguinte ou o campeão das curtidas nas redes sociais da empresa e dos colegas. Mantenha a sua postura e curta a festa! 
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5 comentários:

  1. Exageros causam grandes constrangimentos!

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  2. Exageros causam grandes constrangimentos!

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  3. O jeito é focar na nossa postura profissional e na imagem que queremos construir dentro da organização. Como diz aquele velho de ditado que se aplica a qualquer situaçao "tudo que é demais, sobra".

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    1. Excessos são perigosos...nada mais nada menos...! Tudo na medida! Abraço!

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