2015 está de partida e para saudar 2016, já estamos vivendo
um clima de festa e muitas comemorações. Nas organizações não seria diferente. Todas
as equipes querem aproveitar para celebrar os resultados, o empenho e a
dedicação que tiveram. Nada mais justo, certo? Em relação a comemorar não
existe nenhum problema, mas não podemos esquecer que independente de estarmos
em uma confraternização, não deixamos de estar vivendo um momento relacionado
ao trabalho.
Estar com os colegas, ouvir uma música alegre, dançar,
cantar, agradecer é muito bom e faz bem para renovação das energias. O que não
pode acontecer é o exagero. Beber demais, abraçar demais, rir demais, dançar
demais, comer demais, falar de mais.... Tudo que você fizer além da conta, irá
ser usado contra você. Só porque está em uma festa, tenha certeza que não
deixou de ser avaliado. Seja por seus pares ou líderes. Pode ter certeza que
nem todos estarão envolvidos com os triviais exageros e no dia seguinte, não
serão apenas testemunhas dos fatos, como agentes transmissores dos mesmos. Tome
cuidado com sua imagem, pois mesmo seu rendimento sendo muito bom dentro de sua
empresa, os excessos cometidos serão capazes de superá los.
Lembre se que seu personagem profissional não sai de cena,
mesmo sendo um momento de descontração. Fique atento que a mudança acontecida
foi apenas de cenário. Cuidado para não exagerar e acabar virando manchete no
dia seguinte ou o campeão das curtidas nas redes sociais da empresa e dos colegas.
Mantenha a sua postura e curta a festa!

Exageros causam grandes constrangimentos!
ResponderExcluirCom certeza Alliny!Abraço para ti!
ExcluirExageros causam grandes constrangimentos!
ResponderExcluirO jeito é focar na nossa postura profissional e na imagem que queremos construir dentro da organização. Como diz aquele velho de ditado que se aplica a qualquer situaçao "tudo que é demais, sobra".
ResponderExcluirExcessos são perigosos...nada mais nada menos...! Tudo na medida! Abraço!
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