Você conhece mesmo quem faz parte de sua equipe? O que faz cada um? Qual a importância do trabalho de quem está ao seu lado? Algumas perguntas simples, mas que talvez não estejamos aptos para responder. Não por falta de inteligência, mas por falta de entendimento sobre o real sentido do trabalho em equipe.

     É comum nos dias de hoje, dentro das organizações ou fora delas, ouvirmos com frequência a frase: “faço a minha parte! Ou “o meu está garantido!” Isto talvez porque o ser humano esteja vivendo de maneira intensa demais a sua individualidade. Amar a si mesmo é um mandamento sagrado para que possamos amar ao próximo. Contudo, a intensidade com que temos vivido esteja gerando mais problemas que soluções.Quando vivemos em um universo corporativo, dividimos nosso espaço, máquinas, materiais e nosso tempo. Certo? Por que então não dividimos conhecimentos e experiências? Porque estamos cultivando em excesso nossa individualidade e dando muito valor a isso.

     Para crescermos como pessoa e profissional é fundamental desenvolvermos diariamente uma competência muito importante, que é saber trabalhar em equipe. E essa competência não se resume apenas em gostar de gente, ser comunicativo, extrovertido e gente boa. Quem pensa dessa forma, podemos dizer que está frio. Quase congelando! A base para o trabalho em equipe é o respeito.Quando falamos em respeito, falamos sobre diferenças, opostos, distâncias. Respeitar aquilo que é igual podemos dizer que é fácil. Mas o respeito mesmo acontece através da tolerância e entendimento das diferenças. Discordar de um colega ou de um gestor, estando disposto a ouvir seus argumentos de maneira aberta sobre essa diferença é pouco usado no mundo business nos dias atuais.

    Contudo, para que o crescimento aconteça é preciso ser coletivo. Trocar, somar, olhar o outro com os olhos do entendimento e saber que mesmo sendo esse outro diferente e estando cada um em seu galho, formamos uma árvore única que é a empresa. 
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