DEMISSÃO: Fim da linha ou Recomeço?

Encerrar um ciclo não é nada fácil. Sair de uma empresa e deixar uma oportunidade profissional para trás, por mais que isso para do empregado, sempre irá representar uma perda, ou um fim.

Quando tratamos de demissão, partimos de duas possibilidades: por parte da empresa ou por parte do empregado. Em ambos os casos estamos falando de término e será delicado passar por esse momento da mesma forma. Porém pode representar também um momento de grande aprendizado. E esse post é exatamente para quem deseja aprender e crescer com essa experiência.

Ser desligado requer sobre todas as coisas muito controle emocional. E partimos daí, pois a imagem que deixamos pode nos auxiliar ou nos prejudicar futuramente. Tudo vai depender das ações e posturas tomadas no ato da noticia. Quando estiver frente a frente com responsável pelo seu desligamento, procure ouvir atentamente o que esta sendo dito. Essas informações serão de grande valor para que possíveis mudanças possam ser realizadas em seu perfil, na busca de novas oportunidades. Se durante a conversar tiver dúvidas, ao final pergunte, Não bata a porta sem entender. Algumas empresas usam a ferramenta de entrevista de desligamento e esse momento também pode e deve ser usado para que tudo fique claro e que também a empresa receba feedback em relação as ações positivas e negativas. Sempre com muita maturidade deixe sua opinião e receba a da empresa também!

Para fechar com “chave de ouro”, agradeça! Por tudo que viveu na empresa e por tudo que aprendeu. Levante a cabeça, reflita sobre todos os pontos, sacode a poeira e a volta por cima já estará 50% garantida. Novos caminhos irão se abrir sempre com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. Mesmo uma porta se fechando, deixe as portas abertas e a melhor imagem profissional que for capaz.

COM QUE ROUPA EU VOU?

O  grande momento da entrevista chegou e bate aquela dúvida.O que vou vestir? A roupa ajuda muito na construção do perfil profissional e, com certeza, será avaliada também de alguma forma pelo avaliador. Cuidado para não sair escolhendo um look inadequado, com base nos “modelitos” que mais gosta ou os mais sofisticados que possa ter.Não tramite jamais entre o terno e a camiseta do time ou banda preferida.

O primeiro passo é avaliar o perfil da empresa. E como fazer isso? Entrando no site, pagina face, insta, conversando com algum conhecido que possa trabalhar na empresa. O foco dessa ação é levantar o máximo de informações possíveis. Analise se a empresa é mais formal como uma instituição financeira ou menos formal como uma loja de surfwear. Entender sobre o negócio vai auxiliar e muito na escolha do que vestir.

Segundo passo é dar atenção a composição do look. Cabelos cortados, penteados e ou presos. Maquiagem suave, perfume em menor quantidade possível. Sapatos limpos e em conformidade a roupa escolhida. Não vale camiseta com aspecto de muito usada, gola deformada, calças manchadas ou sapatos muito surrados. Tons suaves e coerência para não errar.  Afinal de contas é um momento de conquista, mas não da cara-metade! Mas de uma vaga! O importante é não exagerar. Menos é sempre mais! 

 A BOLA DA VEZ É O WHATSAPP

Por incrível que possa parecer fazer uma ligação nos dias de hoje é coisa do passado!Para tratar de assuntos de maneira rápida, usamos muito a ferramenta whatsapp. Digamos que seria mais uma forma de comunicação entre os humanos.

Quando falamos de comunicação, não podemos deixar de fazer um link direto com o mundo coorporativo. Uma vez que as empresas estão usando cada fez mais a ferramenta em prol da objetividade e do tempo.

No ambiente de trabalho, a criação de grupos entre áreas,  funções e projetos acontece para que os envolvidos possam otimizar a comunicação entre eles, correto?Então dessa forma, todo cuidado é pouco, pois temos a sensação de que  quando digitamos o processo é diferente de quando falamos presencialmente. E isso não é verdade, pois nos grupos,  precisamos manter a mesma postura de como estivéssemos na frente de todas essas pessoas. Lembrando que os grupos podem ser formados de pares e superiores hierárquicos como supervisores, coordenadores e gerentes. Por isso, atenção redobrada com a forma com a qual vai se manifestar.

Nada de fotos pessoais, mesmo que seja para compartilhar um momento bom, ou uma conquista. Estamos em um grupo de trabalho. Mensagens de bom dia, bom final de semana com bichinhos coloridos também podem não ser uma boa opção nesse tipo de grupo. Gírias, palavrões, elogios e puxões de orelha pode ser uma grande armadilha uma vez que temos várias pessoas que talvez não precisassem estar envolvidas nesse momento.

Antigamente o peixe morria pela boca, mas hoje ele corre um grande risco de ser pego pela ponta dos dedos...

SEJA VOCÊ O SEU PROPÓSITO

Todas as vezes que penso em propósito, penso em vida. Em ser o que somos e sermos capazes de mudar. Trabalhando com gente grande parte da minha vida, sempre escuto dentro das organizações a respeito da falta de reconhecimento. Pessoas se desmotivando o tempo todo porque não são reconhecidas pelo que fazem ou pelos resultados que alcançam.

Esperar reconhecimento tende a ser extremamente doloroso, uma vez que nunca sabemos como os outros vêem, sentem ou a própria capacidade que se possa ter de avaliar. Às vezes, esperamos ouro de quem só tem para dar ferro. Não por que não querem, mas porque não têm nada melhor para dar.

Dessa forma, o melhor caminho é se conhecer bem. Saber cada vez mais sobre si mesmo. Pontos fortes e pontos de melhoria, para que os primeiros sejam reforçados e os outros “controlados”! Quando a gente se conhece somos capazes de saber a verdade sobre nós. Nos sentimos seguros e prontos para buscar melhoria naquilo que temos a certeza que precisamos e não aquilo que um olhar vazio e perdido esteja julgando.

Crie e fortaleça a sua marca. Deixe o seu legado por onde passar, marcando as pessoas com tudo que tiver de melhor. Cuide de si. Busque forças para se superar e jamais sentirá necessidade de reconhecimento.

OLHE ATRÁS DA PORTA

Existem memórias que nunca se vão. Algumas nos marcam de maneira negativa e outras tantas de maneira positiva. E uma dessas memórias deliciosas que sempre esteve em mim, é a obra de Lia Neiva chamada Não olhe atrás da porta. Literatura infanto - juvenil de primeira linha. Uma obra instigante e convidativa que trouxe comigo até hoje.

Todas as vezes que me deparo com algo novo, lá está ela: a porta! E eu do lado de cá, pensando sobre o que pode haver do outro lado, como fazer para abri la. Medo, insegurança e, às vezes , desânimo se aproximam, mas eu sei que para seguir preciso olhar atrás da porta.

Esse convite na vida de quem lida com gente é constante, pois nada é exato, com métricas seguras. Dois mais dois, para quem faz gestão de pessoas pode variar de 0 a 1 milhão! O resultado menos provável seria 04. E é exatamente isso que torna a área fascinante, uma verdadeira missão.

Pessoas são alma, ações, pensamentos, atitudes e também a falta delas. Se alguém for capaz de mensurar o ser humano em todas as suas limitações pode ser considerado “o cara” do século. Gente é problema e resolução. Tristeza e alegria. Oportunidade e Beco sem saída. Contudo, em toda sua essência é ciência para quem é de verdade. Para quem sabe saborear humildade, resiliência, transparência.

Então, para quem vive de gente, a disponibilidade de olhar sempre atrás da porta é imprescindível para busca do além do que vemos e sentimos. A missão do profissional de gente poderia ser, dentre tantas, ser capaz de influenciar de maneira positiva outras pessoas de maneira justa e coerente.

Chovendo dicas: Até Quando - Gabriel, o Pensador

Muda, que quando a gente muda o mundo muda com a gente

A gente muda o mundo na mudança da mente

E quando a mente muda a gente anda pra frente

E quando a gente manda ninguém manda na gente!

Na mudança de atitude não há mal que não se mude nem doença sem cura

Na mudança de postura a gente fica mais seguro

Na mudança do presente a gente molda o futuro!

Provoque a Mudança! Seja a mudança que precisa para ser melhor que ontem! 

Dizer mais o quê?

Até Quando?

Gabriel O Pensador

Não adianta olhar pro céu

Com muita fé e pouca luta

Levanta aí que você tem muito protesto pra fazer

E muita greve, você pode, você deve, pode crer

Não adianta olhar pro chão

Virar a cara pra não ver

Se liga aí que te botaram numa cruz e só porque Jesus

Sofreu não quer dizer que você tenha que sofrer!

Até quando você vai ficar usando rédea?

Rindo da própria tragédia

Até quando você vai ficar usando rédea?

Pobre, rico ou classe média

Até quando você vai levar cascudo mudo?

Muda, muda essa postura

Até quando você vai ficando mudo?

Muda que o medo é um modo de fazer censura

Até quando você vai levando? (Porrada! Porrada!)

Até quando vai ficar sem fazer nada?

Até quando você vai levando? (Porrada! Porrada!)

Até quando vai ser saco de pancada?

Você tenta ser feliz, não vê que é deprimente

O seu filho sem escola, seu velho tá sem dente

Cê tenta ser contente e não vê que é revoltante

Você tá sem emprego e a sua filha tá gestante

Você se faz de surdo, não vê que é absurdo

Você que é inocente foi preso em flagrante!

É tudo flagrante! É tudo flagrante!

Até quando você vai levando? (Porrada! Porrada!)

Até quando vai ficar sem fazer nada?

Até quando você vai levando? (Porrada! Porrada!)

Até quando vai ser saco de pancada?

A polícia

Matou o estudante

Falou que era bandido

Chamou de traficante!

A justiça

Prendeu o pé-rapado

Soltou o deputado

E absolveu os PMs de Vigário!

Até quando você vai levando? (Porrada! Porrada!)

Até quando vai ficar sem fazer nada?

Até quando você vai levando? (Porrada! Porrada!)

Até quando vai ser saco de pancada?

A polícia só existe pra manter você na lei

Lei do silêncio, lei do mais fraco

Ou aceita ser um saco de pancada ou vai pro saco

A programação existe pra manter você na frente

Na frente da TV, que é pra te entreter

Que é pra você não ver que o programado é você!

Acordo, não tenho trabalho, procuro trabalho, quero trabalhar

O cara me pede o diploma, não tenho diploma, não pude estudar

E querem que eu seja educado, que eu ande arrumado, que eu saiba falar

Aquilo que o mundo me pede não é o que o mundo me dá

Consigo um emprego, começa o emprego, me mato de tanto ralar

Acordo bem cedo, não tenho sossego nem tempo pra raciocinar

Não peço arrego, mas onde que eu chego se eu fico no mesmo lugar?

Brinquedo que o filho me pede, não tenho dinheiro pra dar!

Escola! Esmola!

Favela, cadeia!

Sem terra, enterra!

Sem renda, se renda! Não! Não!

Até quando você vai levando? (Porrada! Porrada!)

Até quando vai ficar sem fazer nada?

Até quando você vai levando? (Porrada! Porrada!)

Até quando vai ser saco de pancada?

Muda, que quando a gente muda o mundo muda com a gente

A gente muda o mundo na mudança da mente

E quando a mente muda a gente anda pra frente

E quando a gente manda ninguém manda na gente!

Na mudança de atitude não há mal que não se mude nem doença sem cura

Na mudança de postura a gente fica mais seguro

Na mudança do presente a gente molda o futuro!

Até quando você vai ficar levando porrada

Até quando vai ficar sem fazer nada

Até quando você vai ficar de saco de pancada?

Até quando você vai levando